各事項の詳細は別ページでご覧ください。
1.中期目標?中期計画?年度計画
2.業務方法書
3.役員に対する報酬等の支給基準
4.職員の給与及び退職手当の支給基準
- 国立大学法人千葉大学職員給与規程
- 国立大学法人千葉大学職員退職手当規程
- 国立大学法人千葉大学特定雇用職員給与規程
- 国立大学法人千葉大学就業規則
- 国立大学法人千葉大学特定雇用職員就業規則
- 国立大学法人千葉大学無期転換特定雇用職員就業規則
- 国立大学法人千葉大学非常勤職員就業規則
- 国立大学法人千葉大学無期転換非常勤職員就業規則
- 国立大学法人千葉大学非常勤医師就業規則
- 国立大学法人千葉大学無期転換非常勤医師就業規則
- 国立大学法人千葉大学年俸制職員給与規程
- 国立大学法人千葉大学新年俸制職員給与規程
5.財務情報
6.役職員の給与水準の公表
- 役職員の報酬?給与等について（令和元年度） （2020/07/31掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成30年度） （2019/06/28掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成29年度） （2018/06/29掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成28年度） （2017/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成27年度） （2016/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成26年度） （2015/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成25年度） （2014/07/07掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成24年度） （2013/06/28掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成23年度） （2012/06/29掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成22年度） （2011/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成21年度） （2010/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成20年度） （2009/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成19年度） （2008/06/30掲載）
- 役職員の報酬?給与等について（平成18年度）
- 役職員の報酬?給与等について（平成17年度）
- 役職員の報酬?給与等について（平成16年度）
7.認証評価に関する評価結果
大学機関別認証評価に関する評価結果
選択的評価事項に係る評価に関する評価結果
法科大学院認証評価に関する評価結果
- 平成27年度実施法科大学院認証評価評価結果
- 参考：法科大学院認証評価自己評価書
- 平成23年度実施法科大学院認証評価評価結果
- 参考：法科大学院認証評価自己評価書
- 平成20年度実施法科大学院認証評価（追評価）評価結果
- 参考：法科大学院認証評価（追評価）自己評価書
- 平成19年度実施法科大学院認証評価評価結果
- 参考：法科大学院認証評価自己評価書
教職大学院認証評価に関する評価結果
8.業務の実績に関する評価結果
- ?第3期中期目標期間の教育研究評価（4年目終了時評価）における実績報告書
9.女性役員?管理職の登用目標
平成28年4月1日時点の目標値
役 員 女性割合 11.1%
管理職 女性割合 14.0%
10.業務の実績に関する評価結果の反映状況
- 国立大学法人評価委員会による平成30年度評価結果を業務改善等に反映した主な事例（2020/07/07掲載）
- 国立大学法人評価委員会による平成29年度評価結果を業務改善等に反映した主な事例（2019/06/27掲載）
- 国立大学法人評価委員会による平成28年度評価結果を業務改善等に反映した主な事例（2018/06/28掲載）
- 国立大学法人評価委員会による平成27年度評価結果を業務改善等に反映した主な事例（2017/06/29掲載）
- 国立大学法人評価委員会による平成26年度評価結果を業務改善等に反映した主な事例（2016/07/04掲載）
- 国立大学法人評価委員会による平成25年度評価結果を業務改善等に反映した主な事例（2015/06/26掲載）
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